大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于事业单位股级干部的问题，于是小编就整理了6个相关介绍事业单位股级干部的解答，让我们一起看看吧。
请问事业单位的工人可以提拔为股级，副股级，甚至是科级吗？
你的身份好特殊啊，你既然是股级干部，怎么还是工人身份呀？
以工代干早就没有了，或者你是聘用制干部？
这种情况早就没有了，能不能提拔，你的看看你是否符合条件。如果表现突出，也不是没有可能。
请问事业单位的工人可以提拔为股级，副股级，甚至是科级吗？
看是什么性质的单位了，你说的事业编就有可能，但你又说是工人，有可能是工勤人员，如果是工勤人员，副股级都不能，但要是事业编，可以提拔到科级，比如在原单位提拔当副局长、局长。最好是把你现任单位说清楚。不是什么单位都有机会提拔地。
事业单位提拔股级的条件？
基本原则
1、党管干部原则；2、任人唯贤、德才兼备原则；3、群众公认、注重实绩原则；4、公开、平等、竞争、择优原则；5、民主集中制原则；6、依法办事原则。
任职条件
选拔任用股级干部条件
（一）一般应具有大专以上学历；
（二）选拔任用股级干部，须为本单位在编在岗工作人员，任科员、九级职员满1年以上；外单位调入担任股级职务的，须调入后工作满1年以上；
（三）在近1年年度考核中评定为称职（合格）以上等次；
（四）具有正常履行职责的身体条件
事业单位提拔一名股级人员，具备的条件是德才兼备。事业单位股级干部一般是在区县的局里面，也就是局里面的中层干部，提拔这样的干部条件和提拔科级干部的条件是一样的，都要求这名干部德才兼备，工作出色，政治条件符合要求，不能因为是股级干部就放松条件。
事业单位是专业性强的业务单位，因此，提拔股组级关键看专业技术能力。例如，大的事业单位有县级医院设有科室主任，如内科，外科、骨科、妇科，可由院领导会议讨论后，指定一名专业技术水平高的人员任科室主住。不需向主管部门或人社局报备。
县级高中、初中要分别设语文、数学、英语等教学组，也是由校领导开会讨论后，指定一名专业技术水平高的老师兼任。
事业编转正升为股级干部：
根据党政领导干部选拔任用工作条例，任副科级相关条件：
1、年龄原则上35岁以下；
2、学历大专以上；
3、参加工作三年以上；
4、连续三年年度考核称职（或合格）；
5、符合任职的其它条件（灵活的，是因岗位所需提出的要求），正常情况下这是硬性要求
事业单位股级干部任命要核实档案吗？
公务员（事业单位）试用期满后本科毕业的一般是定为科员，然后是副科、正科，但是在基层单位副科、正科职数很少，一般情况下副科就是副局长、正科就是局长。
为了区别单位的科室负责人、中层干部和其他工作人员，就任命了股级这个职务，论级别还是科员，但实际上是一个科室的副职（副股长）、正职（正股长）。
按规定单位只要任命干部就要核实档案，具体要看你所在单位和地区的政策怎么执行的。
如果要求计算机专业，而你不是计算机专业的，就算不核实档案，任命干部前都要进行公示，公示出来后有人举报就一定会去核实的。
事业单位正股有什么用？
当然有用啊。说明承担相应的职责，负责一个方面的任务。一般在县区科级事业单位的中层，设置股级职务。正股级，在公务员系列就是科员级，再下面还有办事员级。你也可以理解为行政体系里的村一级。是晋升副科级职务的必要门槛。还是相当重要的。
事业正股调动单位后还是正股吗？
事业正股级调动单位后不一定是正股级了。要具体看新调入单位的人员岗位配置。其实正股级不是领导职位，只是单位的中层干部，没有级别，是普通干部。如果是金子在哪都发光，领导会根据日常表现和工作业绩进行工作安排的，不需要因为是不是正股级而担心。
到此，以上就是小编对于事业单位股级干部的问题就介绍到这了，希望介绍关于事业单位股级干部的6点解答对大家有用。